郑丽文上任国民党主席之后，力推组织改革，誓言要重塑蓝营士气、打破绿营“魔咒”。郑丽文能否带领国民党重振声势？就这样的话题，中心学者、厦门大学台湾研究院两岸关系研究所所长唐桦在央视《海峡两岸》节目上进行解析。

节目主持人：中评社的一篇文章核心观点就是提醒郑丽文要预防国民党的“上冷下热”。唐所长，您觉得造成目前困境的主要原因是什么？

唐桦：最直接的原因是2026年地方选举的“现实压力”催生了地方首长的“避险心态”。这是蓝营的“期中考”，能不能守住14个县市的执政版图，甚至能不能在南部实现突破，都将直接关系到国民党2028年能不能把政权拿回来。但对地方县市长来说，核心诉求是“连任优先”，而不是“配合中央造势”。一方面他们对郑丽文的政策实效持观望态度，因为郑丽文到现在没有拿出具体办法来帮助地方选举。比如如何应对“抹红”、如何借力大陆惠台措施提振地方经济等。看不到“实在好处”的地方首长，不愿意因为“雷声大、雨点小”的改革拖累自身。另一方面，国民党以前就因为提名不公平闹过内斗，所以地方上对于中央是否公平仍有疑虑。例如侯友宜、卢秀燕等人又潜在涉及到2028年的参选布局。过早绑定郑丽文容易被视为“干预初选”，引发其他派系不满。所以他们才宁愿缺席、低调一点，先顾好自己的选举，本质上还是怕出事，先保护自己。深层原因是因为基层和高层想要的本来就不一样，导致郑丽文的号召力没有能够从“情绪”转化为“信任”。基层党员长期不满国民党“疲软”形象，只要有“要改变”的信号，哪怕只是喊口号，也能让他们提气。所以最近好多老党员又回来入党，基层也热闹起来。但地方高层要的不是“情绪动员”，而是“能落地的领导力”，比如能不能协调派系矛盾。可是郑丽文以前跟地方党部和基层治理系统打交道很少，没什么信任基础。就算她上任后给缺席的县市长打了电话，也没有解决“地方上到底靠她能拿到什么实在的支持”这个关键问题。基层看重情绪，高层看重实绩，两边期待差这么多，所以“上下温差”自然就更大了。

文稿整理自央视《海峡两岸》节目，略有删改调整

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